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神木煤化工公司：党建引领促交融 品牌创立聚合力
今年以来，神木煤化工公司党委坚持贯彻执行新时代党的建造总要求，聚集变革展开之要、党员大众所需，对党建品牌创立进行总体设计，党建品牌交融化、实用化水平大幅度的进步。构成了以“双融赋能”“四位一体”“聚融赋油”为代表的特征党建品牌，实在推动党建作业与中心作业深层次地交融，激起高水平质量的展开内生动力。
拟定创立作业方案，在规划上谋提高。公司党委结合公司战略及变革展开使命，以党建品牌建造作为抓底层强根底的有力抓手，活跃引导各级党组织创立党建品牌，纵深推动“一党委一特征、一支部一品牌”，创立代表公司整体形象的“1+6+N”党建品牌矩阵（“1”即公司党委打造的主品牌，“6”即所属6家单位党委（总支）体系子品牌、“N”即公司各党支部在主品牌理念架构下构建的本体系子品牌），逐步推动党建品牌从“涣散创立”向“体系办理”改变。
执行创立使命方针，在成效上见真章。公司党委活跃引领各底层党组织根据自己党建与生产经营交融的实践，以品牌引领为主线，重视品牌本土化、载体特征化，使每个党建品牌既显示单位特征，又简洁明了、便于党员和大众了解与认同，大力营建“协同一体推动、职工广泛参加”的创立品牌协作方法，完成公司党建品牌创立与事务作业创优的深层次地交融。
抓实党建活动展开，在标准上求标准。公司党委深化贯彻执行集团党委“党建作业成效提高年”作业部署，以创立党建品牌为关键，以全面深化底层党支部标准化建造为指引，抓实党支部“三会一课”等根底作业，探究延伸主题党日、“微党课”等立异做法，经过定时刻、定流程、定方法，推动主题党日同生产经营作业深度交融。成功举行党建品牌效果展现大赛，对底层党组织提质增效、交融立异进行会集展现，演示带动公司标准化党支部建造提档晋级。
拓宽品牌培养途径，在内容上激生机。公司党委招集所属单位党组织书记展开党建融入中心作业座谈会，环绕党建与生产经营交融进行沟通研讨，活跃引导党支部书记自动招领生产经营各项攻坚使命，着力提质增效疏通“堵点”，提高党支部高质量履约才能。一起以党建品牌创立为切入点，举行党建品牌发布会，为底层党组织供给展现风貌、创先争优、沟通学习渠道，让底层党务作业者对党建作业融入中心实效化做法有了愈加深入精确的知道。到现在，发布党建品牌25个，出现出点、线、面交错的品牌散布格式，党建品牌“含金量”不断提高。
深化党建事务交融，在机制上求打破。公司党委坚持抓打破创品牌，继续强化完善“党建+安全”办理方法，研讨拟定《深化展开“党员身边无事故”活动的辅导定见》，树立54个“党员安全演示岗”、96个“党员安全职责区”、45支“党员安全先锋队”，全面实施网格化办理。经过“党员进班组”“党员安全包保”“党员挂点”等方法，把党支部、党小组作业与车间、班组安全作业融为一体。对党支部书记、车间主任展开12分制安全环保履职查核点评，推动党管安全职责执行更有保证。
激起干事创业热心，在协同上聚合力。公司党委厚实推动党员“揭榜挂帅”“人人都是创效者，岗位便是赢利源”攻关项目比赛和“五小”立异等活动，为青年科研人才建立沟通渠道；环绕党建与本钱管控深层次地交融这条主线，以日本钱核算进班组作业为抓手，引导整体党员冲锋在前、攻坚克难，争当生产经营的能手、立异创效的榜样、降本增效的标兵，进一步强化价值创造力，打造神木煤化工企业品牌。
下一步，神木煤化工公司党委将持之以恒用党的二十大、二十届三中全会精神凝心铸魂，以党树立异为驱动，夯实党建品牌创立活动，带领公司各级党组织和广阔党员干部在服务中心全局中画好最大“同心圆”，构成具有神木煤化工特征的党建高水平质量的展开新方法。（任伟）
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